Neugierde, Engagement, Motivation

Als Berater bei CMG & Partner erwarten wir einiges von Ihnen – aber wir bieten Ihnen auch viel.

Was Sie mitbringen sollten

Wir suchen junge, engagierte Menschen, die mit gesunder Neugier an neue Themen und Problemstellungen heran gehen.

Geeignete Bewerber haben typischerweise die Universität mit einem exzellenten Abschluss beendet und evtl. zusätzlich einen MBA oder eine Promotion abgeschlossen. Bei den Fachrichtungen nehmen wir keine Eingrenzungen vor. Wichtig ist es uns, dass unsere Berater, komplexe Sachverhalte sicher handhaben und kritisch hinterfragen.

Was wir anbieten können

Neue Beraterinnen und Berater erhalten bei uns die Chance, Top-Managementberatung zu erlernen und die eigene unternehmerische Initiative zu schulen.

Durch gezieltes Learning on the Job und das enge Coaching durch erfahrene Berater versetzen wir auch Berufsanfänger in die Lage, schon frühzeitig eigene Veranwortungsbereiche zu übernehmen und weiter auszubauen.

Haben Sie Interesse, uns kennen zu lernen?

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse an einer Tätigkeit bei CMG & Partner gewecken haben.

Bitte sprechen Sie uns an oder senden Sie uns Ihre Kurzbewerbung per eMail. Nehmen Sie unter Kontakt zu uns auf.